De te verwachten krapte op de arbeidsmarkt brengt de onderhandelaars van werkgeverszijde op een aantal voorstellen om arbeid zo efficiënt mogelijk in te zetten. Zo willen zij een volgende stap zetten in flexibilisering van de arbeidstijden. Arbeid en menskracht moeten beter op elkaar worden afgestemd. Volgens Sara Vermeltfoort van de VHG willen werknemers dit vaak zelf ook, bijvoorbeeld vanwege kinderopvang.

Aanboren nieuwe doelgroepen

Daarnaast wil de VHG stimuleren dat ouderen, ook na de pensioengerechtigde leeftijd, door kunnen werken, mits de individuele werkgever en werknemer dit zelf willen. Een ander punt is het aanboren van nieuwe doelgroepen die in de sector kunnen worden ingewijd, zoals Wajongers (jongeren in de wao).

Een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een levenlang leren is een ander onderwerp van bespreking. De eerste onderhandelingsronde staat op de agenda voor donderdag 15 februari.

Bron: Tuin&Landschap 3, 2007